Het ORtificaat, een keurmerk voor organisaties
Medezeggenschap doet er toe! Het is belangrijk voor de organisatie én voor de medewerkers.
In de afgelopen jaren is er veel gesproken over de toekomst van de ondernemingsraad. Opleiders hebben visies ontwikkeld en er zijn boeken geschreven. Ondernemingsraden hebben zich ontwikkeld en werken aan verdere professionalisering. Ook werkgevers hebben een visie ontwikkeld op medezeggenschap: Slimmer werken met de OR.
Het ORtificaat borduurt voort op al die gedachten.
Het ORtificaat is een keurmerk voor organisaties die erin zijn geslaagd medezeggenschap vorm en inhoud te geven.
Organisaties kunnen dit keurmerk aanvragen. Zij doen dit door zich te melden bij de Stichting ORtificaat. De eerste stap die moet worden gezet, is het indienen van een intentieverklaring. Deze verklaring wordt ondertekend door de ondernemer, de ondernemingsraad, de manager HR/P&O en anderen die een relatie hebben tot medezeggenschap.
Daarna gaat het proces van start. Er worden vragenlijsten ingevuld, verbeteracties uitgevoerd en als aan alle voorwaarden is voldaan, ontvangt de organisatie het ORtificaat. En dat is een feestje waard!
Waarom zouden wij een ORtificaat willen hebben?
-Er zijn veel redenen voor te bedenken:
-Een organisatie laat zien, dat zij écht aandacht heeft voor de medewerkers in de organisatie.
-In haar organisatie heeft medezeggenschap vorm en inhoud gekregen en is er aantoonbaar sprake van toegevoegde waarde.
-De organisatie onderscheidt zich van anderen en laat zien dat zij een goed werkgever is, die open staat voor de meningen van álle actoren in de organisatie en niet alleen de toezichthouder of de aandeelhouders.
Is het ORtificaat een idee voor onze organisatie ?
Vraag inloggegevens bij ons op via info@ortificaat.nl. Vermeld a.u.b. uw naam en uw bedrijfsgegevens.
U komt u op een speciale site terecht om dit te checken of uw bedrijf daar toe is aan het ORtificaat.